忻州熱力2022年年度發(fā)展規(guī)劃形成后，為了確保規(guī)劃目標(biāo)的有效落地執(zhí)行，保障層層有目標(biāo)，崗崗有指標(biāo)，忻州熱力組織編制并簽訂了2022年年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。

本次編制工作采取了自上而下同步開展的組織形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)及系統(tǒng)根據(jù)年度規(guī)劃及自身職能管理目標(biāo)完成一級、二級經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀，由系統(tǒng)和機構(gòu)聯(lián)動形成三級經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。經(jīng)過最終整合后形成了各機構(gòu)2022年的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀，責(zé)任對照了公司年度規(guī)劃，自身職能進行編制，并涵蓋經(jīng)營、經(jīng)濟、行政、人力四個維度的內(nèi)容。同時對編制內(nèi)容進行了量化，有具體的數(shù)據(jù)要求，涵蓋全部機構(gòu)職能，制定出預(yù)期實現(xiàn)的目標(biāo)和效果。

? ? ?2022年4月21日上午8點，忻州熱力召開了2022年年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽訂會，總經(jīng)理作為目標(biāo)任務(wù)下達人，對各責(zé)任機構(gòu)進行了目標(biāo)任務(wù)的下達，各機構(gòu)一把手作為目標(biāo)任務(wù)承接人對任務(wù)進行了承接，各機構(gòu)一把手逐一簽訂責(zé)任狀后，都進行了表態(tài)發(fā)言，會議最后，公司總經(jīng)理就2022年全年目標(biāo)任務(wù)的落實提要求并做重要指示。

經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂，為年度規(guī)劃的落地執(zhí)行提供了具體的實施方案，強化了層級責(zé)任，同時為年底收邊及采暖期收邊結(jié)算留下了依據(jù)。接下來要加強對后續(xù)執(zhí)行效果、結(jié)果進行考核監(jiān)管，讓各機構(gòu)朝著目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的方向而共同努力，將嚴(yán)謹細致、正抓實干的篤實作風(fēng)深入團隊，把自己的本職工作與公司的發(fā)展結(jié)合起來，盡職盡責(zé)，為公司的和諧發(fā)展貢獻自己的力量！

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 行政部：王茂華